photo Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e chargé-e d'opérations à temps complet, au sein de sa Direction Bâtiments et Appuis Techniques. Missions : - Conçoit, fait réaliser, en maîtrise d'œuvre interne, des opérations de réhabilitation, d'aménagement et d'entretien préventif concernant le patrimoine bâti. - Pilote la conception et la réalisation d'opération de construction, réhabilitation ou restructuration en coordonnant la maîtrise d'œuvre externe et en garantissant l'atteinte des objectifs de coût et de délais. Activités : Concevoir, réaliser en Maîtrise d'œuvre interne : - Réaliser des diagnostics techniques (solidité, énergie, accessibilité, etc.). Prescrire les travaux nécessaires en intégrant les contraintes réglementaires (ERP, Réglementation Thermique, Amiante, Accessibilité...) et les problématiques des services spécialisés. - Calculer l'enveloppe financière des projets. Établir les plans (Maîtrise d'AutoCAD), les pièces techniques des Dossiers d'Autorisation de Travaux (DaT) et des Déclarations Préalables (DP). - Superviser l'exécution et la réception des travaux. Gérer les aspects techniques d'exécution (plans de prévention, permis feu, OS, PV de réception), et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA, L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMAS, EMA-TSA ). LES MISSIONS Au sein de l'UEEA (Unité d'Enseignement Externalisée Elémentaire Autisme) et sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : - Proposer et animer des activités socialisantes visant le développement de l'autonomie quotidienne, et des séquences de travail pour stimuler les compétences cognitives et relationnelles. - Assurer des accompagnements scolaires (inclusion, soutien aux acquisitions, mise en œuvre des cibles d'apprentissages, grilles d'évaluations) - Mettre en œuvre les préconisations techniques issues des espaces de supervision en A.B.A. - Rédiger des synthèses, des bilans et analyses de situation - Être en relation permanente avec les familles dans une dynamique de co-construction. -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social (H/F) en prévention spécialisée A plein temps (35h) - CDI à pourvoir de suite Pôle Hébergement Migrants Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. Nous recrutons un(e) éducateur(trice) en prévention spécialisée pour intervenir auprès d'adolescents et jeunes adultes en situation de fragilité sociale et familiale , pris en charge dans nos établissements . Rattaché(e) au Pôle Hébergement Migrants, vous développez une démarche de prévention spécialisée visant à prévenir les ruptures de parcours, les conduites à risque et à favoriser l'insertion sociale des adolescents. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Aller à la rencontre des jeunes - Intervenir directement sur les lieux de vie des adolescents (logements, foyers, espaces publics, établissements scolaires, etc.) ; - Aller vers les jeunes afin de créer une relation de confiance durable ; - Identifier les situations de vulnérabilité et réaliser une évaluation éducative des besoins. Assurer un accompagnement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous rejoignez la petite équipe d'un organisme financeur de la formation professionnelle. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Gestion, vous aurez la charge de la gestion administrative et comptable des dossiers de financement de formation traités par l'organisme. Ainsi, vos missions seront les suivantes, sous couvert d'une polyvalence : S'assurer de la recevabilité et de la complétude des dossiers réceptionnés au regard des critères prédéfinis. Chiffrer chaque dossier afin qu'il puisse être présenté à la commission paritaire. Effectuer les règlements des dossiers pendant toute la durée de la formation, jusqu'à la validation des dépenses et la clôture des dossiers. Vérifier l'exhaustivité des règlements effectués, Réaliser les relances nécessaires et Assurer la clôture des dossiers Fournir les justificatifs nécessaires au contrôle des dépenses par les Trésoriers ou tout autre contrôle Répondre aux questions et demandes des stagiaires, des entreprises et des organismes de formation. En complément, en cas de besoin et à la demande de la direction, Apporter un appui sur des missions d'accueil et d'information ainsi que sur l'analyse technique des dossiers à présenter[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En lien direct avec le Responsable du développement commercial de USAP FORMATION et USAP ASSOCIATION , vous serez chargé(e) du développement de l'activité employeurs et candidats de USAP FORMATION et du développement du partenariat et du mécénat. Vous travaillerez en relation avec les clubs, les associations sportives professionnelles ou non, les instances sportives, les centres de formation partenaires, les entreprises du territoire et les candidats potentiels aux actions de formation développées. Vos missions seront : - DEVELOPPEMENT DE L'OFFRE ET DE L'ACTIVITE : Être force de proposition sur l'évolution d'une offre produits service globale (formation et partenariats) et sa segmentation. Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité : les différents acteurs, l'état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection. Être capable de présenter l'ensemble des formations de USAP FORMATION à des candidats et/ou entreprises et l'offre globale à des prospects partenaires. Utiliser les retours terrains pour adapter l'offre dans une démarche globale d'amélioration continue. - COMMERCIALISATION DE L'OFFRE GLOBALE : Participer[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Administrations - Institutions

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la responsable secrétariat des élus/DGS à 80% et sous la responsabilité de la responsable pôle citoyenneté à 20% Vous aurez pour missions au Secrétariat des élus/DGS: Evénementiel: *Saisie des événements sur le calendrier des événements MSL (en croisant les différentes sources d'information) * Appui organisationnel; élaboration de plans succincts sous Word Conseil Municipal: *Mise en conformité des registres administratifs (impression, référencement, assemblage) *Instruction des délibérations sur la plateforme IXBUS Prise de poste au 1 er octobre 2026 Missions Pôle accueil: *Accueil physique et téléphonique *Gestion de la boîte mail accueil *Gestion de l'arrivée du courrier *Prise de rendez vous pour les titres d'identité (dépôts de dossiers et retraits du titre) *Contrôle et/ou enregistrements des dossiers déposés à l'accueil

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Au sein du Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (Pôle SIS), rattaché(e) au Responsable d'unité(s) et aux chefs de service des l'IME des Isles et de l'IME Vincelles, vous encadrez des groupes d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes qui présentent des troubles du développement intellectuel et en souffrance psychique. A ce titre, vous : - Participez à la réalisation des objectifs et programmes de rééducation des troubles ou désordres psychomoteurs. - Etablissez des bilans, repérez, diagnostiquez, évaluez. - Aidez les familles (et l'équipe de professionnels) dans la définition du projet personnalisé notamment en ce qui concerne l'accompagnement, l'éducation précoce et stimulation psychomotrice. - Développez des activités rééducatives adaptées et ateliers transversaux avec les autres professionnels dans l'environnement du jeune (école, domicile.). - Assurez les activités sportives pour l'ensemble des jeunes en interne comme en externe. - Proposez des occasions de mouvement aux jeunes (avec ou sans appareillage, en fonction de leurs compétences, appétences, état physique et émotionnel du moment...). - Procédez à des évaluations initiales individuelles pour[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

L'Association SOLIHA AIS GUYANE recherche pour son Pôle Social un Travailleur Social H/F. Lieu du poste : Saint-Laurent-du-Maroni Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le travailleur social se concentre sur les quatre missions suivantes : Accompagner les ménages dans leur réinsertion sociale : - Accompagnement des ménages dans l'accès au logement ; - Accompagnement autour de l'appropriation et l'entretien du logement et plus globalement du cadre de vie (quartier, commune) ; - Action d'aide à la maitrise du budget ; - Sécurisation de la situation locative ; - Sensibilisation aux relations de voisinages ; - Travail autour du bon usage des équipements et de la maitrise des énergies ; - Accès aux droits et à la citoyenneté ; - Cet accompagnement est contractualisé et s'appuie sur des thématiques et des objectifs variables en fonction des personnes. Mettre en œuvre une veille sociale et contribuer à la gestion locative adaptée : - Une gestion adaptée des aspects financiers (traitement des impayés, élaboration des projets de mutationUne aide à la gestion technique du logement (travail sur l'hygiène et l'entretien du logement) ; - Un suivi préventif du ménage logé (soutien[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

L'Association SOLIHA AIS GUYANE recherche pour son Pôle Social un Travailleur Social H/F. Lieu du poste : Rémire-Montjoly Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le travailleur social se concentre sur les quatre missions suivantes : Accompagner les ménages dans leur réinsertion sociale : - Accompagnement des ménages dans l'accès au logement ; - Accompagnement autour de l'appropriation et l'entretien du logement et plus globalement du cadre de vie (quartier, commune) ; - Action d'aide à la maitrise du budget ; - Sécurisation de la situation locative ; - Sensibilisation aux relations de voisinages ; - Travail autour du bon usage des équipements et de la maitrise des énergies ; - Accès aux droits et à la citoyenneté ; - Cet accompagnement est contractualisé et s'appuie sur des thématiques et des objectifs variables en fonction des personnes. Mettre en œuvre une veille sociale et contribuer à la gestion locative adaptée : - Une gestion adaptée des aspects financiers (traitement des impayés, élaboration des projets de mutationUne aide à la gestion technique du logement (travail sur l'hygiène et l'entretien du logement) ; - Un suivi préventif du ménage logé (soutien[...]

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Technicien / Technicienne semences

Emploi Recherche

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Vous évoluerez en tant que technicien(ne) semences pour le pôle "Culture plein champs et semences", au sein d'une équipe de 3 personnes en lien direct avec la responsable du pôle. Vos missions principales - Participer aux activités de création et de multiplication des variétés. - Appliquer les protocoles expérimentaux, mettre en place les essais, assurer le suivi - Effectuer les notations et les saisir sur informatique - Traiter les lots de semences réceptionnés de la récolte jusqu'au conditionnement en appliquant le cahier des charges qualité (taux de germination, allotement, traçabilité) -[...]

photo Ingénieur(e) numérique de la recherche scientifique

Ingénieur(e) numérique de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'AgroCampus Bordeaux Gironde pour contribuer au développement du projet NAVI - Nouvelle-Aquitaine Viticulture et de ses pôles d'excellence Robotique & Numérique et Conduite. Vous êtes ingénieur(e) en robotique, mécatronique, génie industriel, systèmes embarqués, automatisme ou numérique ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'innovation agricole et viticole ? Travailler au croisement de la technologie, de l'expérimentation et de la formation ? Vous contribuerez à l'animation et au développement de deux pôles complémentaires - Robotique & Numérique à Blanquefort - Conduite à Libourne Montagne. Vous intervenez dans le Bachelor Agor Systèmes robotiques & numérique pour l'agriculture développé avec Bordeaux Sciences Agro. Le poste comporte une forte dimension d'anticipation des besoins en compétences. Vous contribuerez à identifier les nouvelles compétences recherchées par les entreprises et les filières ; faire évoluer les contenus de formation ; développer des ressources pédagogiques ; concevoir des démonstrateurs et travaux pratiques ; contribuer à des formations courtes pour les professionnels ; proposer de nouvelles modalités pédagogiques ; rapprocher[...]

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Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Sublaines, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous occupez le poste d'assistant(e) pôle Tarifs - base de données chez TRIANGLE à Sublaine. CDD de 6 MOIS (à partir de mi-septembre 2026 à Février 2027) L'ENTREPRISE TRIANGLE est une coopérative d'artisans qui regroupe 210 Artisans Adhérents issus de l'Indre et Loire. Ces professionnels qualifiés interviennent principalement dans les domaines de la menuiserie, charpente, couverture, agencement. La coopérative fait partie du groupement ORCAB. Notre mission ? Assurer la pérennité, la rentabilité et l'indépendance de nos adhérents tout en cultivant la solidarité et l'entraide, valeurs fondamentales de notre modèle coopératif. Avec 14 000 m² de stockage, un showroom de 700 m², un extranet 24/7 (14 000 articles référencés) et plus de 50 collaborateurs dédiés, nous offrons à nos adhérents des services performants pour développer leur activité. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons dans le cadre d'une mission intérimaire pour palier à l'absence de la titulaire du poste un (e) assistant (e) au pôle Tarifs et Base de données pour assurer la gestion, la mise à jour et la fiabilité des données tarifaires dans les systèmes internes, tout en apportant un support administratif au service.[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance : Un(e) secrétaire Missions : Le/la secrétaire collabore étroitement avec le chef du service. Il/elle le seconde au sens large pour faciliter la mise en œuvre de sa mission, prendre en charge des tâches organisationnelles et rédactionnelles, trouver les informations et les transmettre, résoudre les questions pratiques ou secondaires pour faciliter l'exercice de la responsabilité du chef de service. Le/la secrétaire est également l'interface avec les différents services (ressources humaines, juridique, financier, communication.). Le/La secrétaire contribue au bon fonctionnement de l'établissements tout en respectant les règles de confidentialité, de sécurité en vigueur, et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Il/elle réalise l'accueil physique et téléphonique, le traitement administratif général de dossiers, la transmission des informations en interne et en externe. Activités principales : - Participer à la communication interne et externe des interlocuteurs de l'établissement. - Se charger de la communication écrite : prendre des notes, rédiger des courriers, préparer des[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Ranchot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Jura Nord et participez à un territoire dynamique, proche de ses habitants et tourné vers l'avenir ! Vous aimez travailler avec les chiffres, analyser les données et contribuer à l'amélioration des pratiques financières ? Rejoignez notre équipe ! VOTRE MISSION Au sein de notre organisation, vous participez au suivi budgétaire, financier et analytique, au contrôle des procédures ainsi qu'à l'amélioration continue de nos pratiques comptables et financières. Vous êtes un véritable appui pour les différents services et contribuez à la fiabilité des données et au respect des obligations réglementaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Élaborer et assurer la gestion des tableaux de bord de suivi budgétaire, financier et analytique. - Contrôler et veiller au respect des délais imposés par la réglementation budgétaire et comptable. - Mettre en place des audits internes auprès des différents pôles. - Participer à l'amélioration des procédures internes budgétaires et comptables. - Participer et animer des réunions et commissions intercommunales. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Assurer les différentes opérations comptables spécifiques : inventaire, opérations de fin d'année, suivi financier[...]

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Responsable de patrimoine immobilier

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au département des moyens généraux, le Pôle Immobilier et Patrimoine est composé : Du secteur Réalisation-maintenance, en charge des interventions et dépannages sur les bâtiments, de la maintenance générale, du chiffrage et suivi des travaux, des contrôles réglementaires et du suivi des levées des non-conformités éventuelles ainsi que de la gestion de l'inventaire mobilier de l'organisme. Du secteur Reprographie, en charge de l'approvisionnement des imprimés auprès des professionnels de santé, de la réalisation de supports à destination des services internes ainsi que de la réception des livraisons pour l'immeuble du siège. L'équipe est composée d'un manager et de 6 collaborateurs. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable des moyens généraux, le/la Responsable du Pôle Immobilier et Patrimoine est en charge d'assurer la maintenance des bâtiments, la mise en œuvre du schéma directeur immobilier local, en lien avec les différents services de l'organisme. Il/elle assure un rôle de veille sur l'intégralité de son secteur et est force de proposition sur la gestion immobilière et mobilière. Vos missions Encadrer et animer une équipe de collaborateurs, en développant[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En collaboration avec deux autres moniteurs d'atelier, vous co-pilotez l'atelier STI et vous encadrez une équipe d'une trentaine de travailleurs en situation de handicap. 1- Encadrement et accompagnement des travailleurs - Encadrement quotidien des travailleurs ; - Transmission des savoir-faire et gestes professionnels ; - Mise en place de situations d'apprentissage adaptées ; - Développement des compétences et de l'autonomie ; - Contribution au suivi des projets individuels des travailleurs. Votre objectif : faire progresser chaque personne vers plus d'autonomie et de professionnalisation 2- Pilotage de l'atelier STI - Organisation et planification de l'activité dans le respect du cahier des charges, du carnet de commandes et des règles de sécurité ; - Répartition et coordination des activités de conditionnement, tri, assemblage, contrôle qualité, colisage et prestations administratives au sein de l'atelier - Supervision de la production ; - Garantie du respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des prestations ; - Établissement des devis et participation aux réponses commerciales ; - Réalisation du contrôle qualité des productions ; 3- Relation clients[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Poste basé à Reims (Marne, 51) et/ou à Nancy (Moselle, 54) déplacements professionnels à envisager sur région Grand Est et Bourgogne Franche Comté. Si poste basé à Nancy, déplacement 1 fois par semaine pour point avec le porteur administratif et la comptabilité. Salaire : Selon CCNT66 ancienneté et qualifications : grille technicien qualifié Niveau de diplôme : minimum BTS administratif exigé mais la ou le candidat (e) pourra également justifier d'une formation dans le domaine de l'information-communication ou d'un parcours universitaire administration et économie sociale. Liens hiérarchiques : Le porteur administratif (Institut Michel Fandre) est l'employeur et le supérieur hiérarchique de l'Assistant(e). L'organisation du temps de travail et le suivi des tâches du Pôle Ressources sont délégués à la Pilote LCA. Les co-porteurs responsables de l'accompagnement des Pilotes et de la Présidence de l'Association Réseau Handicaps Rares Nord-Est (ARHRNE) ont un lien fonctionnel sur les sujets dont ils ont la responsabilité. Expérience dans le poste : expérience appréciée mais débutant accepté. Prise de poste souhaitée : dès que possible. Descriptif du poste : L'assistant travaille[...]

photo Secrétaire de rédaction

Secrétaire de rédaction

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Pôle Attractivité et Rayonnement du Territoire et sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer l'accueil téléphonique et physique de la pépinière d'entreprises, la gestion d'agendas et de plannings ainsi que la gestion administrative, financière et technique de la pépinière. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Accueillir, renseigner et orienter le public : - assurer l'accueil physique des usagers et partenaires, - renseigner les interlocuteurs et les orienter vers le service compétent, - assurer l'accueil téléphonique, filtrer et transmettre les appels, - garantir une qualité d'accueil conforme aux exigences du service public. Assurer la gestion administrative, financière, logistique et locative de la pépinière : - gérer, suivre et organiser les comités d'agrément, - assurer la gestion locative (rédaction des baux et suivi des renouvellements, avenants, états des lieux, gestion des badges d'accès, suivi des déclenchements d'alarme,.), - réaliser les facturations de charges et superviser les impayés gérés par la Trésorerie, - gérer les plannings d'occupation des espaces en location ponctuelle, préparer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'EPSM de la Sarthe recrute un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour intégrer l'unité très long cours au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée (PHAPPA), situé à Allonnes. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou de détachement. Placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé, vous aurez pour missions : - Contribuer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés de soins ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médico-soignante afin d'assurer la cohérence des interventions ; - Favoriser l'adhésion et la participation du patient à son projet de soins ; - Veiller au respect des droits et de l'autodétermination des personnes accompagnées ; - Rédiger les écrits professionnels (MDPH, structures de soins, partenaires, représentants légaux, etc.) ; - Participer aux synthèses cliniques et assurer la communication avec les familles et les partenaires ; - Accompagner les équipes dans la conception, l'organisation et l'évaluation des activités et sorties ; - Garantir la cohérence des projets d'activités proposés aux patients[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Immobilier

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle maintenance et sous l'autorité du responsable de pôle, vous avez pour mission d'assurer le suivi technique du patrimoine. Vous contribuez, au quotidien, à la mise en œuvre de la politique de l'Office en matière de sécurité des biens et des personnes, en respectant nos procédures et nos engagements qualité. Vos principales missions seront : - Réaliser des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine et des logements - Effectuer le descriptif des travaux et établir les devis - Suivre et résoudre des problématiques techniques sur les résidences, - Accompagner l'intervention des prestataires et contrôler la qualité des prestations des entreprises sous contrat - Relancer les entreprises réalisant les travaux de maintenance courante - Rédiger les comptes rendus de visite via l'ERP métier et rendre compte des situations à son supérieur hiérarchique par des rapports détaillés. - Prendre en charge et assurer le traitement et le suivi des réclamations qui font appel à votre expertise technique. - Assurer une veille technique - Participer aux dépannages d'urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements[...]

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Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bazoges-en-Paillers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Technicien / Technicienne QSE en alternance pour notre structure. Profil recherché : en alternance BAC+3 QSE MISSIONS PRINCIPALES : ** QUALITE Assurer la gestion documentaire et réglementaire Mettre en place des plans d'actions et des projets d'amélioration ainsi que les indicateurs Contribuer à l'amélioration continue et satisfaction client Traiter les réclamations clients, les non-conformités internes Travailler avec la production pour identifier, résoudre et limiter les problèmes qualité **ENVIRONNEMENT Suivre la collecte des déchets Animer le pôle RSE Suivre les plans d'actions et projets d'amélioration ainsi que leurs indicateurs **SECURITE Assurer le suivi et mise à jour du DUERP Formation et sensibilisation du personnel aux pratiques QSE Enregistrer et analyser les accidents du travail COMPETENCES REQUISES Facilité à communiquer / échanger et transmettre l'information Discrétion Sens de l'organisation et de la rigueur Apprécier le travail de terrain Travail en équipe Maîtrise et aisance des outils bureautiques et de l'utilisation d'un ERP REMUNERATION Rémunération fixe : Salaire de base Eléments[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bazoges-en-Paillers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Technicien / Technicienne QSE pour notre structure. Selon votre profil et vos disponibilités, le poste est ouvert à l'alternance ou en temps partiel ou temps partagé ou temps plein. Profil recherché : en alternance BAC+3 QSE, en réorientation vers le secteur de la QSE ou déjà formé. Ouvert aux débutants. MISSIONS PRINCIPALES : ** QUALITE Assurer la gestion documentaire et réglementaire Mettre en place des plans d'actions et des projets d'amélioration ainsi que les indicateurs Contribuer à l'amélioration continue et satisfaction client Traiter les réclamations clients, les non-conformités internes Travailler avec la production pour identifier, résoudre et limiter les problèmes qualité **ENVIRONNEMENT Suivre la collecte des déchets Animer le pôle RSE Suivre les plans d'actions et projets d'amélioration ainsi que leurs indicateurs **SECURITE Assurer le suivi et mise à jour du DUERP Formation et sensibilisation du personnel aux pratiques QSE Enregistrer et analyser les accidents du travail COMPETENCES REQUISES Facilité à communiquer / échanger et transmettre l'information Discrétion Sens de l'organisation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ESAT et la SAS TOULOUSE Lautrec, La voix du devenir recrute un(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : Sous la supervision du Directeur à qui il/elle rend compte régulièrement, il/elle assure l'élaboration, le suivi, la circulation et la gestion des documents, la rédaction des comptes rendus ou éléments d'informations qui lui sont confiés, en assistance du Directeur Du Pôle INSERTION et/ou du Directeur Adjoint du Pôle INSERTION. Dans une équipe pluriprofessionnelle, vous serez chargé(e) notamment de la gestion administrative de l'E.S.A.T. & de la S.A.S. TOULOUSE-LAUTREC, de la partie médico-sociale de ces 2 établissements (suivi et mise à jour administratives des dossiers des usagers), gestion de l'information et de l'accueil du public, de la communication dans et en dehors des établissements E.SA.T. & S.A.S. TOULOUSE-LAUTREC ... À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement. - Gérer les agendas, organiser les réunions et préparer les dossiers. - Rédiger, mettre en forme et diffuser les courriers, comptes rendus et différents documents administratifs. - Assurer[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelDepuis 90 ans, APF France handicap s'engage à assurer la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leur famille. APF France handicap contribue à lutter contre les discriminations et prend part aux débats de société pour promouvoir une société inclusive. Rejoignez l'équipe du Pôle Adultes 93 d'APF France handicap à PANTIN (93) au poste de responsable de service. Dans le cadre des orientations de l'association et sous l'autorité du directeur du pôle adulte 93, le chef de service socio-éducatif de la résidence assure l'encadrement des équipes et le pilotage des activités de la résidence. Il veille à la qualité des prestations et à leur adéquation aux besoins des résidents en étant force de proposition si besoin pour[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du GIP-FCIP, et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle Services Support et la responsable des ressources humaines, le chargé ou la chargée mission Ressources Humaines contribue à la mise en œuvre des projets structurants de la politique des ressources humaines de la DRAFPIC, et plus particulièrement du GIP-FCIP. 1. MISSIONS Le chargé ou la chargée de mission Ressources Humaines exerce ses fonctions en étroite collaboration avec la responsable du pôle Services Support, la responsable des ressources humaines ainsi que l'ensemble de l'équipe RH. Il ou elle contribue à la conception et au déploiement de la politique des ressources humaines, en participant à la structuration des processus RH, au renforcement de la conformité réglementaire et à la modernisation des outils et des pratiques. Dans le cadre de ses missions, il ou elle apporte également, un appui technique et méthodologique aux gestionnaires de paie ainsi qu'à la gestionnaire des ressources humaines afin de contribuer à la continuité et à la qualité du service rendu. A. Organiser les élections professionnelles - Organiser et coordonner[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIPFCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du pôle Services Support, l'assistant ou l'assistante comptable est en charge des opérations comptables du GIP-FCIP dans le respect de la réglementation en vigueur. 1. MISSIONS L'assistant ou l'assistante comptable travaille en collaboration avec les équipes du pôle Services Support, le chargé de comptabilité publique, la directrice administrative et financière et l'agent comptable du GIP-FCIP. Il ou elle se voit confier les missions suivantes : - La comptabilité générale du GIP-FCIP - La prise en charge, la mise en paiement des DP (achats) et l'archivage des pièces - La prise en charge, la mise en paiement des DP (salaires et charges), et l'archivage des pièces - La prise en charge des ordres de recettes, et l'archivage des pièces - L'encaissement des recettes et le suivi du recouvrement - La gestion du contentieux et le suivi des dossiers auprès de l'huissier - Le suivi de trésorerie : saisie des pièces de caisse et de banque - Le rapprochement bancaire - L'export[...]

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Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

À propos du poste La Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte, acteur majeur de l'éducation populaire et de l'animation, recrute un(e) Chargé(e) de mission Engagement et Citoyenneté. Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, vous aurez pour mission de piloter et développer le pôle Engagement et Citoyenneté, en favorisant l'engagement des jeunes de 16 à 25 ans et leur participation à la vie démocratique et citoyenne du territoire. Vos principales missions Service Civique Développer et valoriser le dispositif auprès des jeunes, associations et partenaires. Accompagner les structures dans la mise en place des contrats. Assurer le suivi des conventions avec les associations. Animer et coordonner le réseau des tuteurs. Assurer le suivi des jeunes en mission. Concevoir et animer les formations civiques et citoyennes. Participation et engagement des jeunes Piloter le Conseil Départemental des Jeunes (CDJ). Organiser et animer les séances plénières et commissions. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Accompagner les communes dans la mise en place et l'animation des conseils et comités de jeunes. Favoriser les échanges[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

À propos de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte Acteur majeur de l'éducation populaire et de l'animation, la Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte développe un projet éducatif et social favorisant l'accès de tous à l'éducation, la culture, le numérique, le sport, les vacances et les loisirs. Elle réunit et anime un vaste réseau d'associations locales sur l'ensemble du territoire. Vos missions principales Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, vous pilotez le pôle Vie Associative et Vie Sociale (VAVS). Vous aurez pour mission centrale d'animer, d'accompagner et de développer le réseau associatif affilié sur le département. 1. Animation du réseau associatif & conseil technique Définir et déployer la stratégie de développement de la vie associative. Accompagner les associations dans leur vie statutaire (création, gestion, évolution). Apporter un conseil juridique, financier et administratif (dossiers de subvention, statuts, gestion). Organiser des rencontres, forums, assemblées et espaces de mutualisation. 2. Ingénierie de formation & ressources Concevoir et animer des modules de formation pour bénévoles et professionnels (gestion[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Addictologie recrute pour ses sites de Royan et Saintes (17), un Chef de Service H/F en CDD temps plein forfait jour, jusqu'au 30.09.2026 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Addictologie, vous avez pour mission : - Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, psychologique et sociale) : animation d'équipe, accompagnement des professionnels, gestion des situations individuelles et collectives et développement des compétences. - Organiser et piloter l'activité du CSAPA : plannings, continuité de service, suivi de l'activité et des indicateurs, mise en œuvre et évolution des procédures. - Garantir la qualité des accompagnements et la continuité des parcours, dans le respect des droits des personnes et des principes de réduction des risques et des dommages. - Développer et maintenir le travail partenarial avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et institutionnels du territoire, et contribuer au développement des actions en faveur des publics en situation de précarité, de réduction des risques et des dommages et de l'« aller-vers » - Être un relais entre les équipes et la direction, en collaboration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD accompagne des jeunes avec un TND plus particulièrement avec un trouble de la déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique, âgés de 0 à 25 ans. Le poste concerne son service TSA pour des jeunes de 0 à 15 ans sur le site de Rochefort. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du Pôle et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'élaborer et mettre en oeuvre les projets d'accompagnement et d'en assurer le suivi et l'évaluation, selon a nomenclature Serafin PH suite aux attentes du jeune et de sa famille, - d'assurer la sécurité et l'accompagnement des personnes accompagnées (vie quotidienne, communication, relation) au domicile ou à l'école, - d'intervenir et alerter en cas de problème et/ou situations d'urgence en lien avec les protocoles définis, - d'élaborer, de participer et d'animer des activités éducatives spécifiques répondant aux besoins et particularités des jeunes au[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Fursac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'association Creuse Toujours recherche dès que possible un/e animateur/rice de son Pôle Ados. Le Pôle Ados situé en périphérie de la commune de Fursac accueille des adolescents âgés majoritairement de 11 à 15 ans. Avec le directeur en poste vous participerez à l'élaboration des activités en lien avec le projet pédagogique de l'association qui vise au développement de l'autonomie, du bien-être et de la créativité des jeunes. Une appétence pour les arts plastiques, les actions créatives (écriture, vidéo etc) sera bienvenue. - Poste à pourvoir à partir du 30 septembre 2026 CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

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Gestionnaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Bain-Guichen, et rattaché(e) à une équipe à taille humaine : Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Dans le cadre d'un changement de logiciel de paie, le Pôle Expertise Sociale recherche 1 CDD gestionnaire de paie qui rejoindra l'équipes de Bruz. Venez profiter d'une ambiance de travail agréable, bienveillante et solidaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire de gestionnaires et de juristes. Sous la supervision d'un responsable d'équipe, vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec nos méthodes de travail. Vos principales missions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CAMSEP - Châteauroux / La Châtre 1 Coordinateur de parcours (H/F) CDI à temps plein (1 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction du pôle Soins et prévention, vous serez chargé, en tant que coordinateur de parcours au CAMSEP de : - Assurer l'accueil, le recueil des attentes et des besoins de l'enfant et/ou de son responsable légal, - Mettre en œuvre le suivi des dossiers et des indicateurs des établissements et du service, - Construire en équipe pluridisciplinaire et coordonner des projets personnalisés d'accompagnement, - Rendre compte des activités et des prestations réalisées, - Participer à la structuration des outils de coordination et de suivi, - S'inscrire dans le projet associatif de l'ADPEP36, - Organiser son travail en respectant les règles associatives de l'annualisation du temps de travail, - Assurer des déplacements réguliers sur le territoire de l'Indre et la région Centre Val de Loire, - Être pro-actif dans la mise en œuvre de ses missions. - Coordonner et animer le réseau partenarial[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec le projet associatif de la MJC et sous la responsabilité de la direction, le/la Coordinateur-trice des activités de loisirs conçoit, organise, administre, coordonne, contrôle et évalue les activités de son secteur en fonction des objectifs définis. Il/elle assure la coordination et le développement du pôle des activités de loisirs, comprenant 25 activités (72 séances) encadrées par 15 techicien.nes d'activités, dans une démarche visant à répondre aux besoins des publics, à favoriser l'accès aux pratiques culturelles, artistiques, sportives et de loisirs, et à contribuer au dynamisme de la vie associative. Il/elle est garant-e du bon fonctionnement quotidien du secteur, de la qualité des activités proposées et du suivi administratif, humain et budgétaire du pôle, dans le cadre des responsabilités qui lui sont confiées par la direction.

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, nous recrutons un(e) ASH polyvalent(e). Travail 1 week-end sur 2. Salaire : Selon la grille de la FPT (environ 1850€/mois avec 2 week-end travaillés + primes incluses) Durée hebdomadaire : 35 heures en moyenne, selon le cycle de travail Amplitude horaire : Travail en 10 heures (pour le poste en cuisine et étage) ou Travail en 8h pour le poste plonge/ménage. Le poste de remplacement en cuisine représente 50% du temps de travail sur l'année, il est donc nécessaire que la personne ait connaissance des règles HACCP. Ce poste s'organise autour de 3 axes : Missions pour le poste plonge/ménage : - Assurer l'hygiène des espaces communs et la désinfection du mobilier par bio-nettoyage - Nettoyer les chariots de ménage et utiliser les produits de façon rationnelle - Assurer la traçabilité du bio-nettoyage réalisé via l'outil mis en place - Assurer la plonge de la vaisselle, la désinfection de la zone de plonge - Assurer le nettoyage des chariots inox utilisés dans le cadre de la distribution des repas Missions pour le poste remplacement cuisine : - Assurer la préparation culinaire (lors des remplacements des cuisiniers) - Relever[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Belmont-de-la-Loire, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : ZA du Pont 42670 BELMONT DE LA LOIRE Contrat à durée déterminée du 19/10/2026 au 29/03/2027. Cycles de travail : Cycle bi-hebdomadaire de 36h30 : semaine haute (5 jours travaillés/semaine) et semaine basse (4 jours travaillés/semaine) OU Cycle hebdomadaire de 36h30 - 4.5 jours travaillés/semaine. Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art, réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 6 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions : - Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements (signalisation,[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : ZI route de Saint-Bonnet de Cray - 42190 CHARLIEU Contrat à durée déterminée du 02/11/2026 au 15/03/2027. Cycles de travail : Cycle bi-hebdomadaire de 36h30 : semaine haute (5 jours travaillés/semaine) et semaine basse (4 jours travaillés/semaine) OU Cycle hebdomadaire de 36h30 - 4.5 jours travaillés/semaine. Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art, réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 7 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions : - Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Neulise, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : 450 rue de la République - 42590 NEULISE Contrat à durée déterminée du du 02/11/2026 au 15/03/2027. Cycles de travail : Cycle bi-hebdomadaire de 36h30 : semaine haute (5 jours travaillés/semaine) et semaine basse (4 jours travaillés/semaine) OU Cycle hebdomadaire de 36h30 - 4.5 jours travaillés/semaine. Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art, réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 6 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions : - Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Renaison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : 313 route de Roanne - 42370 RENAISON Contrat à durée déterminée du 19/10/2026 au 29/03/2027 Cycles de travail : Cycle bi-hebdomadaire de 36h30 : semaine haute (5 jours travaillés/semaine) et semaine basse (4 jours travaillés/semaine) OU Cycle hebdomadaire de 36h30 - 4.5 jours travaillés/semaine. Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art, réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 6 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions : - Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements (signalisation,[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Panissières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : 11 route de Feurs - 42360 PANISSIERES Contrat à durée déterminée du 19/10/2026 au 29/03/2027. Cycles de travail : Cycle bi-hebdomadaire de 36h30 : semaine haute (5 jours travaillés/semaine) et semaine basse (4 jours travaillés/semaine) OU Cycle hebdomadaire de 36h30 - 4.5 jours travaillés/semaine. Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art, réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 5 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions : - Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements (signalisation,[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : Route de Cuzieu - 42330 SAINT GALMIER Contrat à durée déterminée du 02/11/2026 au 15/03/2027 Cycles de travail : Cycle bi-hebdomadaire de 36h30 : semaine haute (5 jours travaillés/semaine) et semaine basse (4 jours travaillés/semaine) OU Cycle hebdomadaire de 36h30 - 4.5 jours travaillés/semaine. Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art, réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 6 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions : - Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements (signalisation,[...]

photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Tu es à la recherche d'une entreprise pour booster tes compétences au sein d'un groupe international stimulant à dimension humaine ? Tu cherches à travailler auprès d'équipes passionnées et passionnantes qui sauront t'accompagner tout au long de ton alternance ? N'hésite plus ! Rejoins-nous et deviens acteur de la mobilité durable en étant notre nouveau / nouvelle : Alternant Technicien Logistique (H/F) Basé sur notre site de Fronville (52) en région Grand Est. Nous te proposons de relever au quotidien les challenges qui s'orienteront principalement sur les axes suivants : - Mener une évolution des activités opérationnelles du pole approvisionnement planification dans le but de devenir un chef de projet ; - Participer à l'analyse et à l'optimisation des taches pour établir la répartition équitable des équipes en accompagnant le personnel à son changement, dans l'objectif de former et de mettre en place des modes opératoires ; - Mener une évolution des activités opérationnelles du pole expédition dans le but de réorganiser la zone de stockage de produits finis ; - Assurer la mise en place informatique et physique des règles de stockage avec les différents intervenants[...]

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Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Bignan, 56, Morbihan, Bretagne

Appartenant au Groupe agroalimentaire français LDC, leader français de la volaille, la société CELVIA Charcuterie fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille) regroupant 12 sites de production et 1 plateforme logistique en Bretagne. Un programme d'investissement à 3 ans est en cours pour accompagner la mutation et la diversification du site sur des produits de charcuterie de volailles. CELVIA Charcuterie, établissement spécialisé dans l'abattage et le conditionnement de dindes congelées, la cuisson de poulet rôtis et fumés, et la charcuterie de volailles recrute un Chef d'équipe production (H/F). Missions Rattaché(e) à Laure, votre Responsable d'atelier charcuterie, votre travail consiste à superviser la production de votre équipe constituée d'une vingtaine d'opérateurs et de conducteurs de ligne. Dans le cadre d'une stratégie de renfort de l'équipe d'encadrement, vous alternez avec 2 autres chef d'équipe sur un rythme matin/après-midi/journée en alternance. A ce titre, vous devrez: - Garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité et productivité, Organiser et superviser les lignes de production en optimisant les ressources Manager un équipe de 15 à 20[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez l'équipe AEA : Donnez du sens à votre engagement ! Intervenant Social (F/H) - CDD temps plein Pôle 115 SIAO 57 - Urgence - Public Migrants Metz - poste à pourvoir dès à présent jusqu'en octobre 2026 (remplacement congé de maternité). L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion. Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie. Le Pôle 115-SIAO 57 coordonne l'urgence sociale, l'hébergement et l'accès au logement à l'échelle du département. Le 115, le SIAO Hébergement Logement et des équipes mobiles spécialisées agissent au plus près des personnes sans abri, des femmes victimes de violences et des ménages réfugiés, avec une approche humaine, réactive et partenariale. Plongez dans l'action au quotidien : - En lien constant avec l'équipe de la Plateforme 115 et au sein d'une équipe spécifique, - Permettre l'orientation et la mise à l'abri les publics vulnérables sans abri, et plus particulièrement les publics migrants - Coordonner et planifier les mouvements[...]

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Juriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Morhange, 57, Moselle, Grand Est

Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France. Notre force : une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 140 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 5 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 700 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, . Nous recherchons dès que possible un.e juriste en droit rural en CDI pour intervenir sur les territoires Sud de la Moselle et Lunévillois. Le poste pourra être rattaché à notre agence de Morhange ou de Lunéville, en fonction du lieu de résidence du candidat ou de la candidate retenu.e. Missions : Au sein du Pôle Conseil, vous accompagnez nos adhérents issus du secteur agricole, dans leurs projets et leurs problématiques juridiques : Vous réaliserez des prestations de conseil en droit des sociétés, droit rural et droit des affaires. Vous réaliserez des études juridiques liées notamment à la création, au développement, à la transmission ou à la cessation d'activité. Vous rédigerez des actes juridiques[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi

Charny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste : Le ou l'assistante logistique organise, coordonne et participe aux missions liées à la production, aux véhicules, à la réglementation/législation et aux plannings. - Missions de gestion : - Support au directeur d'exploitation - Accompagne les équipes de production, leur donne des objectifs jours - Remonte les informations - Propose des axes d'amélioration dans la production. - Prendre le relais en cas d'absence des responsables de pôles Le CACES 3 est obligatoire. - Missions liées à la production : - Prépare les éléments spécifiques (accastillage, moquette, coton, signalétique.) - Maitrise l'ensemble du cheminement d'une préparation - Coordonne / check la préparation avant départ - Moquettes - coton : Contrôle des stocks et préparation selon les demandes des Chargés.es d'affaires. - Signalétiques : Contrôle et préparation des signalétiques : checking avant départ - Départs matériels : Mise en place de fiches de contrôle des préparations pour checking avant départ, partagé avec Jonathan pour double contrôle. - Contrôle et distribution des débits aux différents pôles : alu, méla, bois ., ajouts et vérification des spécificités nécessaires[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels. Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez dans les EAJE de la collectivité. Les missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des co-directeurs du pôle petite enfance : Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles[...]

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Responsable Pôle technique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Leadership & management : Piloter les équipes, favoriser la collaboration, la délégation et développer les compétences. Planification agile : Mettre en place des plannings dynamiques, anticiper les risques et ajuster en temps réel.Performance & amélioration continue : Suivre les indicateurs, appliquer les principes Lean et promouvoir l'innovation.Qualité & sécurité : Assurer la conformité aux normes applicables, aux exigences réglementaires et à la sûreté nucléaire. Digitalisation : Exploiter les outils numériques (BIM, ERP, plateformes collaboratives) pour optimiser les processus. Responsabilité environnementale : Intégrer les objectifs de durabilité et ESG.Relations externes : Maintenir une communication transparente avec clients, partenaires et sous-traitants. Revue technique et constructabilité : Pilotage des revues de constructabilité et participation aux revues de design. Développement de la supply chain : Développement de la supply chain montage en coordination avec la fonction achat.Gestion des contrats de sous-traitance : Leader dans le pilotage de contrat de sous-traitance.Capitalisation et retour d'expérience : Retour d'expérience et d'expertise en interne et[...]

Ressources supplémentaires